Artikels over ‘Hans Couzy’

Links over leiderschap

• http://www.nu.nl/schuldencrisis/3378224/topmannen-verdienen-meer.html
  Lijkt mij niet echt handig voorbeeld gedrag. Topmannen verdienen meer #leiderschap http://t.co/xeTMyiLpgu
• http://www.inc.com/samuel-wagreich/the-4-billion-company-with-no-bosses.html
  Valve is een Amerikaanse game ontwikkelaar die werkt zonder bazen en HR. Waar alle beslissingen over salaris, inhuren en ontslaan genomen worden door collega's. En dat met 400 werknemers en ongeveer een miljard omzet!
• Why women should lead boldly | SmartBlogs SmartBlogs
  Blog waarin verschillende studies worden aangehaald die bewijzen dat vrouwelijke leiders stevige invloed hebben op het succes van organisaties. Ook geven ze 6 karakteristieken van vrouwelijk leiderschap. Eindconclusie mannen en vrouwen moeten van elkaar leren ;-)
• ‪Gary Hamel: Reinventing the Technology of Human Accomplishment‬‏ - YouTube
  In het kort herinnert Hamel ons eraan dat management een uitvinding uit industriële revolutie is. Daarvoor werkten we in kleine groepjes bij de bakker, de smit en de meubelmaker. Management bestond toen nog niet. In het filmpje pleit hij voor een ingrijpende innovatie van management om organisaties Fit for the future en Fit for human beings te maken.
• Teamwork topmanagement leidt tot tevreden en productieve medewerkers
  “Het teamwerk van het management gebeurt weliswaar grotendeels achter gesloten deuren, maar blijkt toch een belangrijke impact te hebben op de andere werknemers,” voeren de onderzoekers Anneloes Raes, Heike Bruch en Simon De Jong aan. “Een goede teamgeest bij het hogere management leidt tot een hogere productieve energie en creëert bij de werknemers een grot […]